La Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) realizó un ajuste en el tabulador de salarios de personal luego de encontrar que directores y subdirectores de área percibían entre 60 y 80 mil pesos, informó su director general, Rafael Abreu Ponce.
En entrevista, dijo que tal situación implicó una reducción de hasta el 50 por ciento en el sueldo de empleados de confianza principalmente debido a que cobraban más de lo que debían.
“No es que se haya bajado, hay un tabulador en una gaceta que todos los empleados de gobierno tienen que respetar, hay una instrucción vía gaceta de que todos los sueldos deben ajustarse entonces lo único que se hizo fue que todos los salarios empezando por el del director fueron ajustados al tabulador de la gaceta oficial”, expresó.
Abreu Ponce detalló que el anterior director, Sergio Amaro Caso, ganaba más de 84 mil pesos al mes y los subdirectores alrededor de 60 mil.
El director general de CMAS reveló que también fueron basificados 30 trabajadores en la pasada administración y más de 90 en la del ingeniero Eduardo García Luna.
Asimismo, informó que no aparecen más de ocho millones de pesos por concepto del fondo de ahorro del personal.
“La aportación que ellos hacen se debe ir a una cuenta concentradora y ese dinero debe estar ahí disponible para erogar, ese fondo no existe y si no está se lo robaron o lo utilizaron para el gasto corriente”, manifestó.
Ante tal situación, el funcionario confirmó que el dinero de los trabajadores se pagará con el ingreso diario de los usuarios del organismo operador hasta saldar los ocho millones de pesos, principalmente con el pago anual y las facilidades para los usuarios.
