Diversos organizaciones en favor de la participación política de las mujeres entregaron un documento al Organismo Público Local Electoral (OPLE) de Veracruz, en el que lo exhortan a evitar la discriminación de género en la designación de los integrantes de los 212 consejos municipales.
En la misiva que firman integrantes del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Veracruz, la Red Veracruzana por el Derecho a Decidir, el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir AC, Redefine Veracruz y la Red para el Avance Político de las Mujeres en Veracruz, piden al ente comicial transparentar el proceso por el que se elegirán a los 2 mil 752 funcionarios.
Al decir que la política constituye uno de los ámbitos sustantivos en el que se expresa la desigualdad entre hombres y mujeres; las suscritas solicitaron al consejero presidente, José Alejandro Bonilla Bonilla, a sus homólogos y representantes de partidos políticos, que en tal análisis se reconsidere la integración del Consejo Municipal de Emiliano Zapata, pues afirman que hay inconsistencia.
Según ellas, en esa demarcación pudiera estarse violentando la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, al existir un posible sesgo de género por el estado de embarazo de Grisel Yuridia Ortega Méndez, aspirante a vocal de Capacitación y que en la propuesta es presentada como suplente y no titular del cargo que sería para David Fernández Demeneghi, quien originalmente se postuló para secretario.
«Consideramos que no se transparentó a qué cargos se aspiraba y designaron sin tomar en cuenta la aspiración de la ciudadanía y sus respectivos perfiles», cuestionaron las integrantes de los colectivos feministas inconformes al apuntar que están previendo que el estado de gestación le impida acceder al puesto.
«Tomamos cartas en el asunto para evitar que el embarazo pueda ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos, considerando que los efectos de la discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; o cual puede orillar al aislamiento y/o vivir violencia», exponen para luego alabar la trayectoria académica y laboral de la presunta afectada.
