A diferencia del Sindicato de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS), el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Xalapa no puede aceptar un aumento del 3.0 por ciento, ya que los trabajadores de CMAS cuentan con otras prestaciones que los sindicalizados del SITSHAXA no, explicó el secretario general de este sindicato, Miguel Ángel Briones Méndez.
“Las prestaciones que ellos tienen son muy diferentes a las prestaciones que tienen los trabajadores del Ayuntamiento de Xalapa. El incremento del Sindicato de CMAS es un incremento que ellos tienen, su sueldo y su sobresueldo que tenían anteriormente lo tienen funcionado, es un sueldo salario”.
Explicó que si un trabajador del ayuntamiento con su sueldo y su sobresueldo gana cerca de 160 pesos, un trabajador de CMAS gana 180, pero sueldo diario.
“Ese tres por ciento a un sueldo de 90 pesos no coincide”.
Por lo anterior, la comisión de revisión de este incremento solicitado por los trabajadores pugnará por aceptar no menos del 3.2 por ciento autorizado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, aunque su petición original es de un 15 por ciento.
“Nosotros nos bajamos de ese porcentaje siempre y cuando empiece de 3.9 por ciento, ya será el alcalde quien destrabe esta negociación”.
Briones Méndez dijo que el aumento debe autorizarse este 14 o 15 de marzo, pues la demanda de los trabajadores es más grande conforme pasan los días.
