El secretario de Desarrollo Social, Guillermo Fernández Sánchez, dio a conocer que tras la conclusión de la convocatoria para contratar a 80 especialistas para la estrategia “Sembremos Bienestar Común”, se recibieron mil 921 currículos.
En conferencia de prensa para dar a conocer el proceso de selección de estos trabajadores, indicó que tras el análisis de las solicitudes, 276 aspirantes fueron descartados y ya fueron notificados que no cumplen con el perfil.
Fernández Sánchez abundó que en ese primer filtro, pasaron 831 mujeres, de las cueles 145 hablan alguna lengua originaria y mil 90 hombre, 189 hablan una lengua indígena.
Acotó que las estadísticas de la convocatoria revelaron que el 93 por ciento de los aspirantes son veracruzanos y el 7 % provienen de entidades federativas como Puebla, Oaxaca y el Estado de México.
El funcionario estatal destacó que son mil 645 que siguieron en la carrera por obtener una plaza en la Sedesol; no obstante, ya se hizo una preselección de 240 sustentantes, a los cuales se les notificó que la próxima semana serán entrevistados.
Abundó que los 80 especialistas que se contraten serán dispersados en los 20 territorios en que se divide la dependencia en nuestra entidad y el objetivo de su contratación es propiciar la participación de los sujetos de derecho en el mejoramiento de sus espacios de vida.
Además, acotó, buscarán garantizar los procesos democráticos, la autogestión comunitaria y territorial para propiciar la planeación estratégica y participativa y reducir sustantivamente los niveles de pobreza del hogar y entorno, iniquidad y vulnerabilidad social que afectan al estado de Veracruz.
Finalmente señaló que los 240 preseleccionados presentarán un examen presencial psicométrico el próximo lunes y martes en la sede de la Sedesol, notificándoles los resultados vía telefónica o correo electrónico y los nombres de los seleccionados serán publicados en la página oficial de la dependencia.
