A través de sus redes sociales, la rectora de la Universidad Veracruzana (UV), Sara Ladrón de Guevara, dio a conocer que ya está disponible el Protocolo para Atender la Violencia de Género en la UV.
Como ya se ha informado, en la UV se han denunciado casos de acoso y hostigamiento sexual tanto entre empleados como alumnado, llegando al grado de protestas por parte de estudiantes, mismas que han salido a las calles.
“El Protocolo para Atender la Violencia de Género en la Universidad Veracruzana, incor- pora la perspectiva de género en los procedimientos existentes, con fundamento en lo establecido por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, los instrumentos internacionales2 de los que México forma parte, leyes generales, leyes esta- tales y la normatividad de la Universidad Veracruzana.3 Así mismo establece acciones concretas, principios de atención y actuación, ante la existencia de casos de violencia de género en la institución”.
De acuerdo a los objetivos, con dicho protocolo se pretende “informar y orientar sobre las vías que puede seguir cualquier integrante de la comunidad universitaria, para identificar una situación de violencia de género, conocer ante quién debe acudir y los procedimientos establecidos para atenderla”.
De igual manera, “establece la actuación de la autoridad o funcionario universitario a quien corresponda conocer y atender casos de violencia de género, con la finalidad de que dichas autoridades o funcionarios puedan actuar de manera diligente, evitar prácticas fuera de la norma, incorporar la perspectiva de género y garantizar los derechos de las partes”.
Finalmente para que la comunidad universitaria tenga mayor claridad para identificar la situación frente a la que se encuentran y se determine con mayor información y elementos la manera en que se procederá, en el marco de la normatividad institucional, se definen algunos elementos básicos a fin de que puedan identificar y establecer con mayor claridad las diferencias entre los conceptos de: Violencia de Género, Discriminación por sexo, Discriminación por género, Acoso sexual y Hostigamiento sexual”.
Dicho documento también puede ser consultado desde este link: https://www.uv.mx/noticias/files/2019/12/Protocolo-para-Atender-la-Violencia-de-Genero-en-la-UV.pdf
