La Universidad Veracruzana (UV) reafirma su compromiso con el personal operativo, técnico y manual, tras la firma del acuerdo salarial 2026 con el Sindicato Estatal de Trabajadores al servicio de esta casa de estudios (SETSUV), el cual contempla un incremento directo del 4% al salario y 2% en prestaciones y el 9 % de nivelación salarial a pagarse en el mes de junio.
Como parte de este esfuerzo institucional, el rector Martín Aguilar Sánchez se comprometió a continuar con la gestión de recursos ante el gobierno federal y estatal para cubrir la nivelación salarial y así, alcanzar el 13% instituido para la zona general por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).
Tras una serie de audiencias y negociaciones, el Rector de la UV y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, firmaron el documento la madrugada de este jueves en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa.
Posteriormente, en la Sala de Juntas de Rectoría, Martín Aguilar Sánchez agradeció y reconoció el esfuerzo de cada integrante del sindicato, cuyo espíritu de unidad ha sido firme desde el principio.
El Rector explicó que el escenario financiero es complejo debido a que el gobierno federal no ha transferido recursos adicionales para cubrir los aumentos al salario mínimo –estipulados anualmente por la Conasami–en las universidades públicas.
«Los incrementos salariales han sido cuatro seguidos, estoy de acuerdo con que se dé el incremento a todo el país, pero también tienen que darnos esos recursos a las universidades”, explicó.
Aguilar Sánchez enfatizó que seguirá haciendo gestiones para conseguir los recursos necesarios, preservando los derechos y buscando alternativas para defender a la universidad pública.
«Tenemos que defender a la universidad pública y en mi caso, como Rector, a sus trabajadoras y trabajadores. Sinceramente quiero felicitarles por este acuerdo. Les agradezco profundamente y les quiero felicitar; vayan satisfechos y satisfechas, no es un trueque, es un esfuerzo conjunto», expuso.
