Capacitación para el trabajo, alternativa para quienes no ingresan a universidades: Celina Martínez

Debido a la precaria economía que viven las familias del estado, la capacitación para el trabajo es una opción cada vez más viable para los jóvenes que no tienen la oportunidad de continuar una carrera universitaria, dijo la directora del Centro de Capacitación para el trabajo industrial (CECATI) 170 extensión Potrerillo, Bárbara Celina Martínez Corona.
La directora dio a conocer que actualmente tienen inscritos 650 alumnos en este plantel de los cuales la mayoría son jóvenes que están inscritos en una de los 44 cursos y especialidades, que imparte en esta sede, con la finalidad de capacitarse en un área técnica para emprender un negocio o emplearse a corto tiempo.
La directora dijo que no hay un límite de edad y tampoco de estudios, pues no importa si cursaron solamente la primaria o si tienen estudios universitarios, dado que el 80 por ciento de los cursos son prácticos y encaminados a la ocupación inmediata y están disponibles para personas a partir de los 15 años sin límite de edad.
«Tenemos cursos de 10 diferentes especialidades: administración, estilismo y bienestar personal, asistencia ejecutiva, confección industrial de ropa, informática, diseño de modas e inglés, además de soldadura y alimentos, en estas especialidades tenemos diferentes horarios matutino, vespertino, y sabatino la idea es poder tener un horario disponible y accesible para todas las personas que desean capacitarse, actualmente nosotros trabajamos por periodos”.
De igual manera dio a conocer que se encuentran trabajando en conjunto con empresas como Cementos Apasco, TYASA, Ayuntamientos y DIF municipal de Orizaba e Ixtaczoquitlan en la capacitación de sus empleados “La idea es capacitar para el trabajo y la vida, en cualquiera de las 10 especialidades que estamos trabajando” finalizó.