La titular de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSyP), Silvia Edith Mota Herrera, aseveró que hay un rezago de 19 mil expedientes en materia de juicios laborales en Veracruz.
“Veracruz tiene en trámite 19 mil expedientes que podríamos decir en rezago, porque un juicio laboral debe concluir en un año aproximadamente, aunque la ley marca muy cortos, de seis meses, pero por el territorio de Veracruz es un poco complicado, muchos municipios, muchos exhortos”.
Entrevistada, dijo que hay expedientes que datan desde el año 2000 y advirtió que para abatir este rezago en las Juntas de Conciliación y Arbitraje se requiere de más personal.
“El rezago que se tiene de expedientes es del 2000 al 2016, pero precisamente este rezago para abatirlo se necesita más personal”.
Del mismo modo, indicó que se desconoce qué sucederá con las Juntas de Conciliación y Arbitraje, que deberán desaparecer a causa de la reforma que otorga la facultad de ser árbitro laboral al Poder Judicial del estado.
“No sabemos cuánto tiempo, si van a dar una vacatio legis; es decir, un tiempo de espera de tres años o de cuánto, no lo sabemos. Lo que dijo que es el Poder Judicial del estado y federal empezarán de cero, es decir que no tendrán todo el rezago que tienen las Juntas Locales”.
En este sentido, aseguró que el secretario Alfonso Navarrete Prida, señaló que las juntas permanecerán hasta que hayan desahogado todos los expedientes.
Finalmente sostuvo que se está en espera de que en el Congreso local se realice la adecuación de esta reforma, misma que tiene como plazo el próximo 25 de febrero.
