La brecha salarial entre hombres y mujeres continúa siendo uno de los principales temas que la Comisión Estatal de Derechos Humanos en Veracruz atiende, según lo señalado por la titular de la CEDH, Namiko Matzumoto Benítez.
Son 15 quejas las que actualmente atiende la Comisión, por diversos casos de discriminación laboral, entre ellos la diferencia salarial entre hombres y mujeres que laboran en el mismo puesto.
“Tiene que ver con discriminación a la mujer, de un trato diferenciado por ser mujer y porque particularmente en el marco laboral no se logran las condiciones que implican trabajo igual, salario igual”, explicó.
La brecha salarial supera el 8 por ciento en Veracruz, según lo señalado por Matzumoto Benítez.
Las quejas se encuentran en estudio para poder integrarlas, una vez que se hayan calificado los hechos, la Comisión dará a conocer las dependencias contra las que fueron presentadas.
