El Sindicato de Empleados y Trabajadores al Servicio del Instituto Veracruzano de la Vivienda (SETSIV), señaló al Gerente General de INVIVIENDA, Hazael Flores Castro, por incumplir en la entrega de terrenos. También lo acusaron de acoso laboral y sexual, entre otros señalamientos.
Dijeron que estas anomalías han ocurrido durante muchos años; sin embargo no habían alzado la voz ante el temor a represalias.
“El grado que se ha alcanzado de acoso en cuanto al abordamiento de los compañeros para que se cambien de sindicato; si le sumamos los acosos que ya se presentan con anterioridad; inclusive hay carpetas de investigación sobre acoso sexual; los abusos de poder, tráficos de influencia, pues hoy nos vemos en esta necesidad de venir a expresarnos para que seamos escuchados y atendidos”, denunció en conferencia de prensa Jacobo Alejandro Castillo, Secretario General del Sindicato.
HAZAEL IMPULSÓ UN SINDICATO “BLANCO”
Asimismo, señaló que Hazael Flores Castro ha impulsado la creación de un nuevo sindicato “blanco”, ello por las diferencias con los trabajadores con relación a acuerdos, como lo es la entrega de 65 terrenos que están ubicados en el fraccionamiento Nuevo Xalapa, que contrataron en 2018 y fueron liquidados, así como otros siete que aún no están totalmente pagados.
“Los trabajadores ya liquidaron y hoy nos mandan una respuesta diciendo que básicamente no pueden emitir las escrituras porque tienen un conflicto ahí entre otras dependencias; a lo cual ellos aseguran que el responsable directo es el Ayuntamiento; nosotros lo que exigimos, porque es con la institución que contratamos, es que ellos nos respondan, que nos den las escrituras y nos den posesión de esos lotes”, expuso.
En torno al acoso laboral, dijo que se han visto obligados a ir a comisiones los sábados y domingos a diversas partes del estado. Asimismo, habló del incumplimiento de los acuerdos generales de trabajo, actas administrativas injustas y la presión para cambiarse de sindicato.
YA HAY CARPETAS DE INVESTIGACIÓN POR ACOSO SEXUAL
Abundó: “parece que esto ya es una lucha contra el sindicato que hoy dirijo; debemos mencionar lo más grave, que es el acoso sexual, para el cual, como mencionaba, ya hay carpetas de investigación”.
Comentó a manera de ejemplo el caso de una trabajadora, quien a pesar de haber interpuesto la denuncia, no se le ha asignado ninguna medida cautelar. (Fotos y videos: Víctor Hugo Moreno).
