En la actualidad, se mantiene una gran cantidad de acercamientos al DIF Municipal de Xalapa por parte de adultos mayores para buscar vacantes laborales, así lo informó la jefa del área del Adulto Mayor en el organismo asistencial local, Verónica Rodríguez Estrada.
En ese sentido, expresó que la mayoría de los solicitantes son canalizados a las tiendas de autoservicio para laborar como empacadores, sin recibir un salario fijo.
No obstante que los espacios son pocos, ya solamente se liberan 260 lugares para trabajar, lo cual está debajo de la demanda.
“Son varios los adultos que se acercan porque con el aumento de la esperanza de vida ganamos 10 años y todos están activos a los 60 años”.
De esta forma, afirmó que el DIF municipal otorga atención a quien sufre algún tipo de maltrato, por lo que son canalizados a la Procuraduría de la Defensa del Menor, la Familia y el Indígena.
Asimismo, mencionó que la población vulnerable como las personas de la tercera edad y con discapacidad tienen oportunidades importantes en el sector privado, ya que hay cadenas comerciales que les abren las puertas para laborar.
“Yo creo que las empresas son más incluyentes porque reciben tanto a adultos mayores como a personas con discapacidad”
